top of page
9R9A3383x_edited.jpg

Kent Konseyi Nedir?

Kent konseyi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 76. maddesi ve “Kent Konseyleri Yönetmeliği”ne göre kurulmuş; bir kentin hak ve hukukunu korumayı, sürdürülebilir kalkınmayı ve çevre duyarlılığını esas alan; yurttaşların aktif katılımıyla çalışan demokratik bir katılım ve ortak akıl platformudur.

Kent konseyleri, kent yaşamının her alanında katılımcılığı, şeffaflığı ve ortak aklı güçlendirmek amacıyla oluşturulmuş demokratik yapılardır.

Bu yapının en dinamik unsurları ise meclisler ve çalışma gruplarıdır.

Belediye, kent konseyinin sekretaryasını yürütür, mekân ve bütçe desteği sağlar, fakat kent konseyi belediyenin bir birimi değil; özerk ve bağımsız bir platformdur.

  • Tarafsız ve kapsayıcıdır: Sivil toplum, meslek odaları, yurttaşlar ve yerel yönetimler aynı çatı altında buluşur.

  • Hesap sorma ve hesap verme kültürünü geliştirir; yurttaşların karar mekanizmalarına katılımını güvence altına alır.

  • Özgürlük alanıdır: Kentlilerin kente, ülkeye ve dünyaya dair görüşlerini serbestçe ifade edebileceği demokratik bir zemin sağlar.

  • Yerinden yönetim ve uzlaşma kültürü ile çalışır; farklı görüşleri ortak akılda buluşturur.

  • Kent kimliğini korur: Tarihi, kültürel ve doğal değerlere sahip çıkar; yaşam kalitesini artırmayı hedefler.

KENT KONSEYİNİN YAPISI

Kent Konseyi’nin organları, Kent Konseyi Yönetmeliği’nde tanımlanmıştır. Temel olarak şu organlardan oluşur:

1. GENEL KURUL

  • Kent Konseyi’nin en üst karar organıdır.

  • Belediye başkanı, belediye meclisi üyeleri, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, muhtarlar, siyasi partiler, üniversiteler, meslek odaları, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları katılır.

  • Yılda en az iki kez toplanır.

  • Çalışma grupları ve meclislerin hazırladığı raporları değerlendirir.

 

2. YÜRÜTME KURULU

  • Genel kurul tarafından seçilen üyelerden oluşur.

  • Kent Konseyi’nin günlük işleyişini yürütür.

  • Çalışma gruplarının kurulması, raporların gündeme alınması, genel kurul hazırlıkları gibi görevleri vardır.

3. KENT KONSEYİ BAŞKANI

  • Genel kurula başkanlık eder.

  • Kent Konseyi’ni temsil eder.

  • Çalışmaların eşgüdüm içinde yürütülmesini sağlar.

4. MECLİSLER VE ÇALIŞMA GRUPLARI

MECLİSLER

  • Kentteki belirli toplumsal kesimlerin temsil edildiği kalıcı yapılardır:

    • Kadın Meclisi, Gençlik Meclisi, Çocuk Meclisi, Engelli Meclisi vb

  • Sürekliliği vardır, kendi iç işleyişiyle düzenli çalışır.

ÇALIŞMA GRUPLARI

  • Belirli konularda çözüm ve proje üretmek için oluşturulur (çevre, turizm, eğitim, kültür vb.).

  • Katılım herkese açıktır.

  • Hazırladıkları raporları yürütme kuruluna ve genel kurula sunarlar.

 

Kent konseylerinde çalışma grupları ile meclisler sık sık karıştırılır ama aslında işlev ve yapılar farklıdır:

 

🔹 Meclisler

  • Amaç: Belirli bir toplumsal kesimin kent yönetiminde sürekli temsilini sağlamak (ör. Kadın Meclisi, Gençlik Meclisi, Çocuk Meclisi, Engelli Meclisi).

  • Katılım: O kesimden bireyler, temsilciler ve ilgili kurumlar katılır.

  • Kuruluş: Kent Konseyi Genel Kurulu kararıyla kurulur, kalıcıdır.

  • Yapı: Daha kurumsal ve sürekli; başkan, yürütme kurulu ve düzenli işleyişi vardır.

  • Çıktı: Kendi toplumsal grubunun sorunlarını, önerilerini ve projelerini sürekli olarak konsey gündemine taşır.

🔹 Çalışma Grupları

  • Amaç: Belirli bir konuya odaklanarak çözüm önerileri geliştirmek (ör. çevre, turizm, eğitim, kültür-sanat).

  • Katılım: Herkes katılabilir, tamamen gönüllülük esasına dayanır.

  • Kuruluş: İhtiyaç ve talep doğrultusunda Kent Konseyi Yürütme Kurulu kararıyla kurulur.

  • Yapı: Esnek ve geçici olabilir; proje veya ihtiyaca göre yeni gruplar açılabilir, bazıları kapanabilir.

  • Çıktı: Rapor, öneri, proje ve görüşler hazırlar, bunları meclislere ve konsey genel kuruluna sunar.

🔹 Kısacası:

  • Çalışma grupları: Konu odaklı, esnek, gönüllü ve geçici olabilir.

  • Meclisler: Toplumsal kesim odaklı, kurumsal, kalıcı ve temsil gücü yüksek yapılardır

 

ÇALIŞMA GRUPLARI

1. Çalışma Gruplarının Amacı

  • Kentin öncelikli sorunlarına çözüm üretmek,

  • Yerel halkın fikir ve önerilerini ortak platforma taşımak,

  • Belediyeler ve diğer kurumlarla iş birliği içinde projeler geliştirmek,

  • Farklı meslek, yaş ve toplumsal kesimlerden bireyleri aynı masa etrafında buluşturmak.

2. Nasıl Kurulur?

  • Herkesin önerisiyle çalışma grubu kurulabilir. Örneğin: “Çevre Grubu”, “Spor Grubu”,“Kültür ve Sanat Grubu”

  • Öneri, kent konseyi yürütme kuruluna en az 3 kişinin imzası ile bir dilekçe ile sunulur ve çalışma grubu çalışmalarına başlar.

3. Kimler Katılabilir?

  • Kentte yaşayan her birey,

  • Sivil toplum kuruluşu, meslek odası veya sendika temsilcileri,

  • Mahalle muhtarları, gönüllüler, öğrenciler…

  • Çalışma grupları açık kapı ilkesine göre işler: Katılım için herhangi bir engel ya da üyelik zorunluluğu yoktur.

4. Nasıl Çalışır?

  • Belirli aralıklarla toplantılar düzenlenir.

  • Konular tartışılır, raporlar ve öneriler hazırlanır.

  • Hazırlanan görüşler, Kent Konseyi Genel Kurulu’na veya Yürütme Kurulu’na sunulur.

  • Belediyeler ve ilgili kurumlarla ortak projeler geliştirilebilir.

5. Katılanları Neler Bekler?

  • Kentin geleceğini şekillendirme fırsatı,

  • Belediyeye doğrudan ulaşma ve önerilerini duyurma imkânı,

  • Yeni insanlarla tanışma ve dayanışma ağı oluşturma,

  • Kendi uzmanlık veya ilgi alanında proje üretme şansı.6. Çalışma İlkeleri

  • Şeffaflık: Tüm toplantılar ve kararlar açıkça paylaşılır.

  • Gönüllülük: Katılım tamamen gönüllülük esasına dayanır.

  • Demokratik Katılım: Her görüş eşit değerde kabul edilir.

  • Ortak Akıl: Kararlar, çoğunluğun değil, ortak uzlaşının ürünü olarak alınır.

bottom of page