“İş Yerinde Mobbing ve Mücadele Yolları” paneli gerçekleştirildi.

Datça’da Mobbinge Karşı Güç Birliği: “Yalnız Değilsiniz!”

Datça Kent Konseyi Emeğin Gücü Çalışma Grubu tarafından düzenlenen “İş Yerinde Mobbing ve Mücadele Yolları” paneli, Bülent Ecevit Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi. Panelde, çalışma hayatının kanayan yarası mobbing, hem akademik hem de hukuki boyutlarıyla masaya yatırıldı.

Çalışma hayatında her geçen gün artan psikolojik taciz (mobbing) vakalarına karşı farkındalık yaratmak ve çalışanların haklarını korumak amacıyla düzenlenen panel, 28 Mart Cumartesi günü Datçalılarla buluştu. Prof. Dr. Recep Kapar ve Avukat Cem Gök’ün konuşmacı olarak yer aldığı etkinlikte, mobbingin tanımı, tespiti ve bu süreçle hukuki mücadele yöntemleri detaylı bir şekilde ele alındı.

Akademik Bilgi ve Hukuki Yol Haritası

Panelin ilk bölümünde Prof. Dr. Recep Kapar, mobbingin çalışan psikolojisi ve iş verimliliği üzerindeki tahrip edici etkilerini aktarırken; Avukat Cem Gök, Türk hukuk sisteminde mobbinge uğrayan bir çalışanın hangi adımları atması gerektiğini, delil toplama süreçlerini ve sahip olduğu yasal hakları paylaştı.

Açık Mikrofon: Deneyimler Paylaşıldı

Etkinliğin en dikkat çekici kısımlarından biri olan "Açık Mikrofon" bölümünde ise katılımcılar, çalışma hayatında karşılaştıkları mobbing vakalarını ve yaşadıkları zorlukları paylaşma imkânı buldu. Deneyimlerin ortaklaştırıldığı bu bölümde, mobbingle mücadelenin sadece bireysel değil, örgütlü bir dayanışma ile mümkün olduğu vurgulandı.